致：智合全体同事
大家好！
公司一步一步走到今天，一直在成长。所以对于部分人事的工作还不够完善，希望大家理解！首先感谢各位同事与公司的陪伴和成长。对于关系大家薪酬的部分，有关考勤作从9月1日起如下规定：
1、公司主管所记考勤表必须张贴到车间显眼的位置，方便员工当天自行查找与核对（此点在内部会议知会相关主管）。
2、如果主管所记考勤与员工记录的不符时，员工应尽快与主管反映并及时核实纠正。所记当天考勤无异议（3天后为默认）。
3、每个月的考勤月底结束后，主管应该给所有员工核实并签名确认。（以确保考勤正确无误，人事核算会按此考勤来计算）
4、另：如果发工资的时候，仍存在人事算错的问题，请耐心找人事核对（若人事有错漏，会在发工资第2天补算给员工）。
公司作为一个大家庭，一个团队，公司的制度需要所有职员共同来遵守与维护，才会减少抱怨与矛盾，大家才能在一个良好气氛工作及相处.
也祝愿大家都身体健康，工作开心，事事如意！
谢谢配合！！！
东莞智合木业有限公司
2015-9-2